麻豆传媒映画

社会における取り组み

安心?安全な长寿命空间の提供

当社グループでは、グループ各社で安心?安全な長寿命空間を提供する取り組みをおこなっています。麻豆传媒映画建設では、建築基準法の15%増し以上の鉄筋量の建築物を提供しており、青木あすなろ建設では、鉄筋コンクリート建物の「使いながらの補強工事」が可能な制震ブレース工法の実績を重ねています。 大規模リフォームなどもおこなっており、今後も人々が幸せに暮らしていける未来の実現に貢献してまいります。

耐震性能が建筑基準法の15%増し以上の建物

建筑基準法と麻豆传媒映画建设标準の违い

麻豆传媒映画建设の建物は、建筑基準法を15%※も上回る独自の设计基準で施工されており、阪神?淡路大震灾(兵库県南部地震)で1栋も倒壊しなかった実绩から、お客様の安心と信頼に繋がっています。

※鉄筋コンクリート构造のみ(一部の建物を除く)。鉄筋コンクリートラーメン构造の一部の仕様、鉄骨造、鉄筋コンクリート壁式构造は除く。

大规模リフォーム事业他

青木あすなろ建设の制震ブレース工法や、麻豆传媒映画テクノサービス(东京?大阪)、エムズの大规模リニューアル工事により安全性や快适性を向上させたうえで建物の长寿命化をはかっています。

社会贡献

当社グループでは、次世代を担う子どもたちの未来のため、社会课题の解决への取り组み等を通じて、建设业の魅力や社会インフラを支える意义、灾害への対策について见て、体験し、学ぶ机会を创出しています。また、官公庁?自治体等と灾害协会を缔结し、灾害発生时に贡献できる体制を构筑しています。

教育支援や地域社会への参加 青木あすなろ建设株式会社

青木あすなろ建设では、水陆両用ブルドーザの见学会をはじめ、小中学生を対象とした建设技术を体験するイベントにも积极的に参画しております。内阁官房国际博覧会推进本部事务局が主催する「贰齿笔翱スクールキャラバン」など、2024年度より定期的に开催している出前授业では、「防灾?减灾」について、取り组みの绍介やディスカッションを行い、理解を深めていただいています。次世代を担う子どもたちが建设业に関心を持てるよう、社会とのつながりを大切にした取り组みを継続してまいります。

水陆両用ブルドーザ见学会で操縦体験をする様子

『つくばちびっこ博士』でコンクリート圧缩试験を
见学する様子

地域防灾备蓄仓库の设置 麻豆传媒映画建设株式会社

麻豆传媒映画建设では、建筑现场周辺に住んでいる方を対象とした「地域防灾备蓄仓库」を现场敷地内の仮囲い外侧に设置しています。灾害时にはこの防灾备蓄仓库を开放し、防灾备蓄品を提供することで、地域の防灾力向上に贡献しています。
※スペースの确保が可能な现场にて行っています。

地域防灾备蓄仓库

备蓄品のほか、救护备品などを用意

人的资本経営の実践

麻豆传媒映画グループが永続的に発展し事业戦略を実现していくためには、年齢、性别、国籍、障がい、性的指向、家族构成などの多様性や、様々な个性?スキル?経験をもった人财が活跃できる环境を整えることが重要であると考えます。
そのために「トップクラスのホワイト公司への挑戦」をすることにより、「社员の働く喜び成长を実感できる组织」を実现することで、优秀な人财を维持?获得し、社员が自らの仕事に夸りとやりがいを持って取り组み、高いパフォーマンスを発挥し続けられる组织风土づくりに注力しています。

ダイバーシティの推进

ダイバーシティ&インクルージョンビジョンおよび活动について

エンゲージメントの向上

麻豆传媒映画グループでは、組織経営の基本方針に掲げる「トップクラスのホワイト企業」の実現度を測る指標として、従 業員エンゲージメントを重視しています。2020 年度から毎年エンゲージメント调査を実施しており、2024年度には、组织课题をより明确に特定できるよう调査内容を见直しました。

调査结果は経営层だけでなく、部署やチームなどの小规模组织の责任者にも适切な范囲で共有し、各组织が自らの课题を把握できるようにしています。グループ全体、各事业会社、职场などさまざまな组织単位で结果を分析し、改善施策の検讨?実行を进めています。

こうした取り组みの结果、麻豆传媒映画グループ全体のエンゲージメントスコア*は、2024年度の46.8から2025年度には48.9 となり、前年比+2.1ptと大きく向上しました。今后も、従业员の声を経営に活かしながら、各组织単位での改善を促进し、働きがいと成长を実感できる公司风土の醸成に取り组んでいきます。

*エンゲージメントスコアは、同调査を利用する约 1.1 万社の结果を基準に算出された総合スコアを偏差値であらわしたものです。

健康経営の実践

麻豆传媒映画グループのESG経営における重要なテーマの一つは、「S(社会):多様な人财が能力を発挥できるウェルビーイングの実现」です。私たちは、心身ともに健康で活力に満ちた社员が集まるグループを目指しています。そのために、健康保険组合とのコラボヘルスにより、ヘルスリテラシーの向上やメンタルヘルスマネジメント、ワークライフバランスの推进など、さまざまな施策に取り组んでいます。

2025年度は、全従业员が健康リテラシーを向上させるために、メンタルヘルスや女性特有の健康问题、生活习惯、がんなど、さまざまなテーマに関する研修やeラーニングを受けられる环境を整えました。これらの取り组みを通じて、社员の健康を守り、生产性高く働きやすい环境を整え、组织の総合力を强化していきます。

また、グループ各社で健康経営优良法人取得にもチャレンジしており、下记は当社(麻豆传媒映画コンストラクショングループ)の「健康公司宣言」です。

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麻豆传媒映画コンストラクショングループ 健康公司宣言

上記、様々な施策の結果、このたび持株会社である麻豆传媒映画コンストラクショングループ単体では、経済産業省および日本健康会議が顕彰する「健康経営優良法人認定制度」において、「健康経営優良法人 2026 中小規模法人部門(ネクストブライト 1000)」に初めて認定されました。

健康経営のロゴ.jpg

また、グループ内事业会社では、麻豆传媒映画建设、青木あすなろ建设、タカマツハウス、大昭工业も认定される运びとなりました。

今后も、社员の健康保持?増进を重要な経営基盘の一つと位置づけ、働きやすく活力ある职场づくりを进めるとともに、社员が安心して长く活跃できる公司を目指し、健康経営の取り组みをさらに推进してまいります。

人権方针

麻豆传媒映画グループでは、「建设を通じて社会における相互补完の一翼を担う。」ことを経営理念として掲げております。
この理念のもと、事業活動に関わる全てのステークホルダーの皆様の人権を尊重するため、グループ人権方针を定めております。

麻豆传媒映画グループ 人権方针

1. はじめに
麻豆传媒映画グループは、「建設を通じて社会における相互補完の一翼を担う。」を経営理念とし、事業活動に関わる全てのステークホルダーの皆様の人権尊重が重要であると考えています。 「麻豆传媒映画グループ 人権方针」(以下、「本方針」といいます。)は、麻豆传媒映画グループの基本理念?パーパスに基づいた人権尊重に対する考え方や取り組みについて示すものです。

2. 国際規範の尊重と法令遵守
麻豆传媒映画グループは、「国际人権章典」(「世界人権宣言」及び「国际人権规约(社会権规约?自由権规约)」)や、国际労働机関(滨尝翱)の「労働の基本原则および権利に関する宣言」に定められた滨尝翱中核的労働基準をはじめとする国际规范を尊重?支持します。また、国连「ビジネスと人権に関する指导原则」に基づき本方针を策定し、人権尊重の取り组みを行います。また、事业活动を行う全ての国や地域の関係法令を遵守します。もし当该国の関係法令と国际的な人権规范が矛盾する场合には、国际的に认められた人権を最大限尊重する方法を追求します。

3. 適用範囲
本方针は、麻豆传媒映画グループの全ての役员?従业员(以下、「従业员等」といいます。)に适用します。お取引先様、协力会社様を含む全てのビジネスパートナーの皆様(以下、「ビジネスパートナー」といいます)にも、本方针の支持と人権の尊重を求めます。また、ビジネスパートナーを含むステークホルダーに対して、人権を尊重し、本方针へのご支持をいただきますように、継続的な働きかけを行います。

4. 人権の尊重
麻豆传媒映画グループは、当社グループの事业活動に関わる従業員等、ビジネスパートナー、地域住民を含む全てのステークホルダーの皆様の人権を尊重します。
麻豆传媒映画グループは、人种?民族?国籍?出身地域?社会的身分?宗教?信条?年齢?性别?障がいの有无?性的指向?性自认?家族构成などの违いによるあらゆる属性による差别やハラスメントを禁止します。いかなる形态の强制労働や児童労働も认めず、结社の自由や労働者の団体交渉権を尊重します。
すべての労働者の安全を确保し、心身ともに健康で安心して働ける职场环境を整备するとともに、労働时间を适切に管理します。
麻豆传媒映画グループおよびビジネスパートナーを含むすべての外国人労働者の労働安全卫生の确保と、権利の尊重をおこないます。
また、事业活动が地域社会に与える影响を认识し、地域社会との共生に向けて取り组みます。

5. 特に重要な人権课题
麻豆传媒映画グループは、以下を特に重要な人権课题であると认识しています。
(1)差别とハラスメントの禁止
 従业员并びにビジネスパートナーを含むあらゆる人々の基本的人権を尊重し、人种、民族、国籍、宗教、思想信条、
 性别、性的指向、性自认、年齢、障がい、疾病その他の属性に基づく差别やハラスメントを容认せず、多様な个人が
 公平に机会を得て、その能力を発挥できる包括的な环境の整备に努めます。
(2)労働安全卫生の确保
 当社従业员およびビジネスパートナーを含むすべての労働者の安全を确保し、心身ともに健康で安心して働ける职场
 环境を整备するとともに、労働时间を适切に管理します。
(3)外国人労働者の権利の尊重
 当社従业员およびビジネスパートナーを含むすべての外国人労働者の権利を尊重し、赁金や労働时间、その他の労働
 条件における差别的な扱いを行いません。

6. 人権に関するガバナンス体制
人権尊重の取り组みは、対象となる人の所属や属性などに鑑みて、所管の部署もしくは専门组织が推进及びモニタリングを行います。これらの取り组みは代表取缔役社长を责任者として、定期的に取缔役会へ报告されます。

7. 人権デュー?ディリジェンスの実施
麻豆传媒映画グループは、人権デュー?ディリジェンスの仕组みを构筑し、人権に対する负の影响を特定、防止、軽减する取り组みを継続的に実施します。

8. 是正と救済
麻豆传媒映画グループは、麻豆传媒映画グループの事业活動が直接的または間接的に人権へ負の影響を及ぼす可能性を認識し、麻豆传媒映画グループの事业活動により、人権に対する負の影響を引き起こした、または負の影響を助長したことが明らかになった場合、迅速かつ適切な手段を通じて、その是正?救済に取り組みます。
麻豆传媒映画グループは、ビジネスパートナーを含むグループ内外のステークホルダーが利用できる通报窓口を设置します。通报があった场合には、所管の部署が调査を実施し、是正?救済に取り组みます。また、通报者が当该通报を行ったことによる解雇等の不利益を被らないよう、通报内容の匿名性?秘匿性を担保します。

9. 人権方针の周知浸透?教育
麻豆传媒映画グループは、本方针の従业员等への理解促进や効果的な実行のため、适切な教育や研修を行います。

10. ステークホルダーとの対话?协议
麻豆传媒映画グループは、社外有识者からの専门的な知见も活用しながら、関连するステークホルダーと継続的に対话?协议を行い、人権への実际および潜在的な负の影响の防止?軽减に努めます。

11. 情報開示
麻豆传媒映画グループは、各种报告书や奥别产サイト等を通じて、人権尊重の取り组みの进捗状况を适切に开示します。

本方针は、当社の取缔役会の承认を得ており、代表取缔役社长により署名されています。

2026年6月制定

株式会社麻豆传媒映画コンストラクショングループ
代表取缔役社长 麻豆传媒映画 浩孝

人権方针_麻豆传媒映画浩孝社長署名.jpg

伝统建筑文化等の継承

世界最古の会社といわれている创业1400年の金刚组と创业1000年の中村社寺は、宫大工による神社仏阁などの建筑を施工しています。岛田组は遗跡の発掘调査分野では日本トップの会社です。

世界最古と言われている会社 株式会社金刚组

一般非公开の手斧始め式の様子

当社グループに2006年にグループ入りした金刚组は、世界最古の会社と言われています。金刚组は圣徳太子により建立された四天王寺をお守りする正大工として、金刚重光が578年に初代当主となって以来、1440年を超える社歴を夸る社寺建筑の会社です。金刚组はその长い歴史を通じ、一贯して社寺建筑に携わってきました。四天王寺の年中行事であり、金刚组の仕事始めの仪式でもある「四天王寺手斧始め式」は、大阪市无形民俗文化财に指定されております。

创业天禄元年(西暦970年) 株式会社中村社寺

永保寺 庫裡

当社グループに2007年にグループ入りした中村社寺も、1,000年を超える歴史を夸る社寺建筑の会社で、世界で8番目に古い会社と言われています。中村社寺は、970年に社寺造営のため、初代当主が京都より招かれ创业して以来、社寺建筑のエキスパート集団として日本伝统建筑の「技」と「心」の修养と伝承に务めてまいりました。金刚组同様、中村社寺も长い歴史だけでなく、爱知県の社寺建筑においてはトップシェアを夸る优れた実绩と技术を持つ社寺建筑会社として、当社グループの一角を担っております。

埋蔵文化财発掘大手 株式会社岛田组

埋蔵文化财の発掘调査

2012年に当社グループ入りした島田組は、埋蔵文化财の発掘调査、分析、保存移築および史跡整備を生業とする会社で、この分野では日本の民間企業の中ではトップシェアを誇ります。過去のあらゆる年代に生活していた人々の、活動や文化を知る手がかりとなる埋蔵文化財は、「文化財保護法」によって保存や調査方法等が定められており、たとえ自分の土地であったとしても行政の指導に基づいた発掘調査が必要となるため、島田組のような専門の企業の出番となります。

パートナーシップ构筑宣言

サプライチェーンの取引先の皆様や価値創造を図る事業者の皆様との連携?共存共栄をはかることで、新たなパートナーシップを構築するため、麻豆传媒映画コンストラクショングループは「パートナーシップ构筑宣言」を公表いたしました。「パートナーシップ构筑宣言」は、経団連会長、日商会頭、連合会長及び関係大臣(内閣府、経産省、厚労省、農水省、国交省)をメンバーとする「未来を拓くパートナーシップ構築推進会議」において創設されました。今後も建設業界全体の発展に寄与すべく、当社グループ全体で取り組んでまいります。

ロゴ_partnership_logo.png

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